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人才战略
TALENT STRATEGY
企业（yè）人才（cái）理念
高标准引进人，严（yán）要求（qiú）管理（lǐ）人，创条件（jiàn）培（péi）养人。
人是企业的（de）第一资源和最（zuì）大财（cái）富，每一个岗位上有贡献的人（rén）都是人才，要通过开发人（rén）的潜能（néng）来创造财富、发展企（qǐ）业。高标准引（yǐn）进人，引（yǐn）进符合企业发展需（xū）求、实力雄（xióng）厚的人才；严要求管（guǎn）理人，企（qǐ）业要用各（gè）种（zhǒng）规章制度去管（guǎn）理人才、使（shǐ）用人（rén）才，任（rèn）人唯（wéi）贤（xián），唯才是用；创条（tiáo）件培养（yǎng）人，提（tí）供（gòng）人才发展的一切条件，让（ràng）人才在欧宝官方web站和华宇（yǔ）快（kuài）速地成长（zhǎng）、快乐地发展（zhǎn）。
